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【举案说法】案例通报
来源:  日期:2016-07-13 【字号:

    ◆某市发改委网站违规刊登涉密文件

   20156月,有关部门在工作中发现,某政府网站违规刊登涉密文件。经查,某市发改委综合科接到市政府通知,要求其门户网站开展政务信息公开工作。该市发改委办公室具体负责文件存档的闰某疏忽大意,误将3份秘密级文件混在可以公开的文件中,交给办公室副主任曲某,曲某直接将文件交给电子计算中心主任文某,由于闰、曲、文3人均没有严格履行保密审查及信息公开批准程序,导致电子计算中心工作人员李某直接将涉密文件扫描件原文上传至发改委官网,造成泄密。事件发生后,有关部门解除了与直接责任人李某的聘用关系;对负有领导责任的发改委主任马某、副主任赵某进行诫勉谈话,要求赵某作出书面检查;给予办公室副主任曲某、电子计算中心主任文某行政警告处分;给予责任人闺某行政警告处分,并调离涉密岗位。

  ◆某市国土资源局保密审查不严导致泄密

  某市国土资源局接到市政府下发的某部委批复的秘密级文件,信息中心科员武某没有认真进行保密审查,就按照相关部门政务信息公开的相关要求,将完整的文件扫描成图片作为“建设用地审批结果公示”内容,以信息中心的名义公开发布在国土资源局门户网站上,直至20156月检查被发现。事件发生后,有关部门给予直接责任人武某行政警告处分,并对负有领导管理责任的白某进行诫勉谈话,责令做出书面检查,并通报全局;对该局信息中心主任李某和信息中心网络运行部部长李某进行严厉批评,责令做出书面检查,并通报全局。

  ◆某学院网站违规刊登秘密级文件

  20135月,某学院纪检监察室办公室副主任罗某在传阅办理该省下发的某秘密级文件过程中,未按照学院信息上网审批制度对拟发布信息进行审核批准,擅自决定将该文件扫描后刊登在学院网站纪检监察室“廉政教育”栏目,造成泄密。事件发生后,有关部门给予直接责任人罗某党内警告处分,责令负有领导责任的余某在单位全体干部会上作出检讨。

  ◆某市人民防空办公室网站泄密

  2011712,某市人防办收到省人防办下发的关于开展某项工作的秘密级文件。20122月,为加强宣传,使全市各人防工程建设单位及时了解文件精神,时任该市人防办主任孙某指示网站管理员邓某,在未经信息公开保密审查的情况下,将涉密文件全文上传至该市人防办网站,造成泄密。事件发生后,有关部门给予直接责任人邓某行政警告处分;由于负有领导责任的孙某因经济犯罪正在服刑中,已开除党籍和公职,没有给予其党纪政纪处理。